alma-formation
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Hélène ZACHARIS +33(0)6 82 48 45 07
Transmission des Connaissances
Dans un monde économique concurrentiel soumis à une évolution rapide des techniques et des méthodes de travail, l’adaptation des ressources humaines est devenue un acte de management très important qui conditionne la rentabilité et la pérennité d’une entreprise.
Pour y faire face, les chefs d’entreprise réalisent des plans prévisionnels de formation sur plusieurs années. Cela permet la mise à jour des techniques et l’évolution progressive des connaissances de tous leurs collaborateurs.
La facilité de communication et le goût de la transmission du savoir nous ont amené très tôt à essayer d’y apporter une réponse par l’animation de séances de formation.
Nos connaissances ont été consolidées et augmentées par les diverses expériences auprès de nos partenaires.
Les modules proposés sont le fruit d’une synthèse entre les principaux besoins formulés par les entreprises que nous avons côtoyées et nos compétences propres dans différents domaines.
La méthode pédagogique fait la part belle aux techniques participatives et à l’analyse de cas réels.
En fin de chaque étape, les participants sont invités à synthétiser leurs acquis fondamentaux, validés, en fin de séance, par une évaluation adaptée.
Un outil de synthèse délivré en fin de formation, permet au chef d’entreprise de mieux appréhender l’impact de celle-ci sur chaque participant.
Compétences
Électricité :
Conception d’installations électriques HT et BT en respectant l’application des règles et normes.
Habilitation du personnel électricien et non-électricien.
Réalisation de l’entretien dit de premier niveau sur des installations fixes.
Machines :
Établissement de cahier des charges de sécurité pour l’achat d’une machine
Respecter les règles de sécurité des équipements de travail (conception et entretien).
Sécurité :
Sensibilisation des opérateurs et du personnel d’encadrement à la sécurité
Sauveteur-secouriste du travail
Nos formations s’inscrivent dans le cadre des l’articles L.4121-1 et suivants du code du travail et de la prévention des risques au travail.
Nos contenus de formation: Electricité Générale, Habilitation électrique, Equipement, Incendie, SST, Risque Amiante, et toutes les autres formations obligatoires sont le fruit d’une synthèse entre les besoins réglementaires des entreprises et nos compétences propres dans les différents domaines.