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En signant la charte de déontologie, tous les membres d’ICF s’engagent à respecter les normes et obligations déontologiques d’ICF Monde et d’ICF France envers les clients et collègues, ainsi qu’envers le public en général.


La France a adopté la version française de la charte internationale, pour permettre à nos clients d’avoir l’assurance d’une pratique déontologique du coaching commune et reconnue dans le monde entier.


En cas de non respect de la charte de déontologie, ICF France peut résilier une adhésion, selon les modalité mentionnées dans le règlement intérieur.

Nous évoluons au sein d’une société qui se veut de plus en plus performante, compétitive et en perpétuelle changement.

Dans le cadre d’un coaching professionnel individuel destiné aux dirigeants et managers, retrouvez nos différents types de coaching ainsi que nos ateliers pratiques « Management ».



Réaliser ses objectifs - Développer sa motivation

Surmonter une difficulté - Prendre un décision importante

S’intégrer et communiquer



L’évolution est une ouverture,

un changement.

Le changement est une intention.


Nous vous accompagnons !

Révélez vos talents !

Acceptez le changement !




1. Situation professionnelle d’apprentissage personnel

Apprendre à apprendre

Apprendre à agir différemment

2. Relation d’intimité privilégiée

pour avancer ensemble dans la phase de transition vers l’inconnu.

3. Processus créatif…

…explorer les possibles

…sortir du cadre connu et limité

…Oser se transformer

Definition du Coaching Module Business Coaching Charte ICF Mission du Coach Coaching Management Habilitation et Formations Boussole Coaching  - Accompagnement individuel « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait »   Mark Twain


PARCOURS DE COACHING

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Hélène Zacharis . Coach professionnel