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Le Déroulé d’une Séance

Parcours de Coaching Etape 7/9

Un coaching individuel,

compte généralement 3 à 5 séances réparties sur 4 ou 5 mois, à raison d’une séance toutes les 3 ou 4 semaines.


Ce planning sera bien sûr adapté au point de vue fréquence, durée des séances et méthode de travail.


Un coaching d’équipe,

peut se réaliser sur un ou deux jours avec un suivi opérationnel.


Un subtil jeu de questionnement,

permet de prendre conscience de ses capacités à résoudre soit même des problèmes.

Le principe du coaching basé sur le questionnement développe l’intelligence collective dans les organisations.

Les compétences sont ainsi mises en avant de façon évidentes, constructives, et encourageantes et positives.