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Notre approche est:


Innovante et Sur-mesure

Evolutive et Collaborative

Pratique et Orientée Résultat

Adaptée à la Réalité de Votre Entreprise

En Réponse à vos Besoins Spécifiques




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Evaluation du Processus

Et Objectifs Révisés

Parcours de Coaching Etape 9/9

Toute tentative de changement

entraîne son lot de résistances.

Celles-ci sont normales à l'in star de l’inertie.

Elles tiennent au droit acquis, aux habitudes, aux valeurs.


On peut donc, au début de chaque coaching, se fixer des critères d’évolution et mesurer les écarts de progression qu’ils restent à atteindre pour que la démarche soit concrète et pleinement réussie.

Lecture stratégique pour Agir

Acteurs concernés par la situation

Enjeux perçus

Ce qu’on croit gagner

Ce qu’on croit perdre

Attouts / Appuis

Handicap / Oppositions

Stratégie à mettre en place

Diagnostique Factuel 3 dimensions pour entretien

Ce qui marche

Ce qui ne marche pas

Ce qui pourrait marcher

Diagnostique Projectif 3 dimensions pour entretien

Ce qui est raisonnable

Ce qui est inacceptable

Ce qui est impossible aujourd’hui